为进一步加强医院干部队伍建设，客观评价干部工作作风、工作能力和工作实绩。1月5日下午，第三附属医院在行政楼二楼会议室召开内设机构负责人述职考核评议会。医院领导班子、内设机构科室负责人参加会议，会议由党总支书记侯朝铭主持。

会上，内设机构负责人围绕过去一年政治思想学习情况、党风廉政建设、中心工作、履职情况以及个人存在的问题和整改措施方面进行汇报。院领导作总结点评，对过去一年取得的成绩给予肯定，并对2023年工作提出要求与方向。党总支书记侯朝铭指出，干部考核是推动医院内部机构负责人转变作风、提高效率的有效抓手，要发挥好干部考核“指挥棒”作用，通过考核发挥导向作用和激励作用，促进医院管理等各方面工作全面发展。

此次内部机构负责人年度考核工作旨在进一步贯彻落实新时代组织路线和公立医院高素质专业化干部队伍建设的要求，医院将运用好考核杠杆，坚持激励和约束并重，调动干部的积极性、主动性、创造性，引导全体干部以更好的状态、更实的作风投入医院各项工作。

   （党政办公室）